安全を全てにおいて優先し、将来にわたり安心して就労できる環境づくりに、育児短時間勤務、介護短時間勤務、特別休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇を用意し、ドライバーには運行管理者より運転特性を踏まえた適切な指導を行い、コンプライアンス対策室の責任者を伊佐治俊尋代表取締役を置き、窓口担当者に小田奏幸 武藤匡枝を専任した相談窓口を設置しています。